Motivacija sodelavcev

Žal do te vsebine ne morete dostopati, ker niste aktivni naročnik priročnika Sodobna orodja vodenja.

Sodobna orodja vodenja

Kratek predogled članka:

Načrtna motivacija zaposlenih pomeni, da vodja zaposlene pripravi do tega, da lastne sposobnosti in zavzetost razvijajo tako, da lahko dosegajo dogovorjene cilje. Vendar se lahko osebni cilji zaposlenih precej razlikujejo od ciljev podjetja. To je pravzaprav logično, saj so lahko osebni cilji prodajnega referenta čim boljša plača, več prostega časa, manjša intenzivnost dela ipd., cilji podjetja pa čim večja učinkovitost, ekonomičnost in dobičkonosnost. Zaradi takih razlik v stališčih lahko upade tudi motivacija zaposlenih. Tedaj vodja prodaje običajno reče: »Če ne boste dosegali zastavljenih ciljev (ali delali tako, kot vam rečem), boste leteli na cesto. Za vaše delovno mesto je vrsta ...

Priročnik Sodobna orodja vodenja

Prednosti priročnika in portala Sodobna orodja vodenja

  • Z zbranimi orodji, nasveti, preglednicami in odkljuknicami boste lažje izvajali vsakodnevne aktivnosti in vsestransko izboljšali najpomembnejše veščine vodenja.