Vprašanja in odgovori

03. 1. 2023

Določitev plače za kandidata, ki ne izpolnjuje pogojev za zasedbo delovnega mesta

Imeli smo razpis za prosto delovno mesto za DM Kuhar IV. Na delovno mesto se ni prijavil nihče z ustrezno izobrazbo. Prispeli sta dve prošnji. ZDR-1 določa tudi, da če noben od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dela, lahko delodajalec z enim od prijavljenih kandidatov, ki izpolnjuje z ...

Samo za aktivne naročnike
03. 1. 2023

Katera je pravna podlaga za napredovanje zaposlenih v višji plačni razred?

Prosimo za pomoč. Ravnatelj naše šole o napredovanju zaposlenih v višji plačni razred uporablja določbe Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vrtcih in šolah v plačilne razrede, saj pravi, da je veljaven. Katera je pravilna pravna podlaga za izvedbo ocenjevanja in napredovanja zaposlenih v plačne razrede?

Samo za aktivne naročnike
08. 12. 2022

Izredni dopust - smrt družinskega člana

Ali obstaja pravna podlaga, da se za izredni dopust določi dan, ko je pogreb družinskega člana? Saj npr., če komu pripada 1 dan in dela od ponedeljka do petka, pogreb pa je v soboto.... mu ne bi pripadal?

Samo za aktivne naročnike
08. 12. 2022

Poškodba pri delu in uveljavljanje pravice za nekaj tednov nazaj

Delavka je od 14. novembra v bolniškem staležu zaradi poškodbe. Zaposlena je na delovnem mestu knjižničarke. Povedala je, da je pred jesenskimi počitnicami prišlo do poškodbe pri ravnanju s knjigami. Takoj ni čutila posledic, so pa se bolečine pojavile naknadno (čez nekaj ur in trajajo še sedaj).Med dogodkom ni ...

Samo za aktivne naročnike
08. 12. 2022

Obdarovanje otrok in obdavčitev

Delodajalec bi zelo rad nakazal 42 EUR v denarju za darilo za otrke v mesecu decembru za vsakega zaposlenega. Kako bi to lahko naredil, da bi bili izpolnjeni pogoji za ugodnejšo davčno obravnavo in da ne bi bilo potrebno obračunati boniteto delojemalcu?Najdejo se zagovorniki, da mora biti darilo v ...

Samo za aktivne naročnike
08. 12. 2022

Povračilo stroškov malice - najvišja in najnižja višina

Imeli bi vprašanje glede izplačila malice, in sicer je naveden znesek izplačila do zgornje mej 7,96 €, nikjer pa nismo zasledili minimalne meje za izplačilo malice. Ali sploh obstaja?In še podvprašanje, in sicer imamo v našem podjetju organizirano malico, tisti ki pa imajo zdravniška potrdila (dieta, težave z želodcem,...), ...

Samo za aktivne naročnike
08. 12. 2022

Javna dela in pravica do letnega dopusta

Delavec je bil zaposlen na javnih delih. Tekom pogodbe o vključitvi ni izrabil celotnega pripadajočega dopusta, po poteku pogodbe o vključitvi smo delavca redno zaposlili, ali mu neizkoriščen ostanek dopusta še vedno pripada in ga lahko koristi, ali mu pripada sedaj samo dopust glede na sorazmerni del redne zaposlitve pri ...

Samo za aktivne naročnike
15. 11. 2022

Podpis pogodbe o zaposlitvi z digitalnim podpisom

V javnem zavodu zaposlujejo novega kandidata. Najmanj tri dni pred nastopom dela mu delodajalec vroči predlog pogodbe, ki je s strani odgovorne osebe podpisan s kvalificiranim digitalnim potrdilom.Predlog pogodbe javni zavod pošlje izbranemu kandidatu po varni poti v elektronski obliki. Pot in rešitev, ki jo javni zavod uporablja za ...

Samo za aktivne naročnike
15. 11. 2022

Odpoved pogodbe o zaposlitvi starejšemu delavcu

Kako je z odpovedjo delavcu, ki je že zaščitena kategorija, ima 58 let, vendar ima do upokojitve manj kot 5 let. Izpis iz ZPIZ-a delodajalec še čaka. Ali mu sploh lahko dajo odpoved?

Samo za aktivne naročnike
15. 11. 2022

Kako v pogodbi uredimo spremembe glede višine vrednosti plačnih razredov po novem?

Nova plačna lestvica za javne uslužbence se začne uporabljati pri plači za oktober 2022. Delavci imajo v svojih dosedanjih pogodbah o zaposlitvi določilo: "Delavcu pripada osnovna plača na podlagi uvrstitve v xy. plačni razred delovnega mesta xz, katerega vrednost ob podpisu te pogodbe znaša xy EUR, kar predstavlja osnovno plačo ...

Samo za aktivne naročnike