Ali so dovoljena zbiranja ljudi zaradi poslovnih razlogov, kot so na primer poslovni sestanki, srečanja, kongresi?
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
19.11.2021 sta bila v uradnem listu objavljena aneksa za zdravstvo in sicer:A N E K S h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije A N E K S h Kolektivni pogodbi za zaposlene v zdravstveni negi.Ker pravila začnejo veljati z 20.11.2021 se postavlja vprašanje glede ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Na vas se obračamo z vprašanjem glede zaposlenega delavca, ki je prejel odločbo ZPIZ po kateri je delavec razvrščen v III. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni in mu je priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu z omejitvami: sposoben je za lažja dela izmenoma stoje in sede, s hojo ...
Zaposleni delavec ne prihaja redno v službo, zato nas zanimajo zakonske možnosti. Zaposleni se poleti ni pravočasno vrnil iz letnega dopusta, je porabil celoten letni dopust, zaradi česar bi moral biti po navodilu ravnatelja biti na delovnem mestu prisoten tudi v času počitnic. Ugotovili smo, da je delavec sicer delal, ...
Imamo zaposlenega pomožnega delavca, ki je zaposlen že drugo leto za določen čas.Ker imamo potrebo po delu pomožnega delavca še naprej, bi ga zaposlili za nedoločen čas.Zanima nas, če moramo opraviti javno objavo ali je kakšna varianta, da ga zaposlimo brez javne objave.
Ali mora zaposleni v primeru, da v izjavi navede, da uporablja javni prevoz kot dokazilo prinesti dnevno oz. mesečno vozovnico, ali pa je za obračun dovolj že zgolj izjava v kateri je navedeno, da uporablja javni prevoz oz. en dan prisotnosti na delovnem mestu (in ne prinese dnevne oz. mesečne ...
Kaj se pojmuje pod "kvaliteten odmor med delovnim časom"? Ali lahko strokovni delavec v vrtcu zahteva izrabo odmora izven vrtca, ker v vrtcu ni prostora, kjer bi lahko delavec kvalitetno preživel odmor (preveč gneče v zbornici, glasnost, garderoba neprimerna).
Imamo vprašanje glede pravice do odmora za malico za dva različna primera. Zanima nas, koliko odmora pripada zaposlenemu, ki je 4 ure na bolniškem staležu, 4 ure pa dela.Drugi primer je zaposlena, ki je zaradi starševskega varstva na delu 30 ur na teden, to je 6 ur na dan. ...
Ali se v celoti izplačan regres pobota tudi pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi med letom zaradi smrti delavca in na kakšen način?
Na vas se obračam z vprašanjem glede odredbe o delu na domu, in sicer nas zanima, ali je zaposlenemu potrebno dati pogodbo o zaposlitvi kot so bila pred časom navodila inšpektorata in ministrstva za delo, ali je dovolj sklep direktorja na podlagi ZDR-1, člen 169, da se zaradi izjemnih razmer ...