Vprašanja in odgovori

15. 12. 2020

Je v času epidemije dovoljeno sklicati zbor delavcev?

Zaposlena sem v invalidskem podjetju, v katerem sta 2 člana nadzornega sveta predstavnika delavcev. Ker ni prakse takih volitev v državi vodstvo ubira svojo prakso. Tako je direktor sam imenoval volilno komisijo, ki je sklicala zbore delavcev v namen volitev. Ali imamo lahko v času epidemije zbore delavcev?

Samo za aktivne naročnike
11. 12. 2020

Razmerje med ponudnikom zakupljene aplikacije in naročnikom s stališča varstva osebnih podatkov

Podjetje ima z naročnikom pogodbeno razmerje, saj je naročnik kupi njegovo rešitev - aplikacijo.Pri naročniku je postavljeno testno in produkcijsko okolje. Na testnem okolju se izvajajo testi pred prehodom na produkcijo. Na testnem okolju so podatki zaposlenih, saj se večkrat izvede prepis produkcije na testno okolje.Teste izvajajo kompetentni ...

Samo za aktivne naročnike
11. 12. 2020

Dodatek k plači zaradi večje zahtevnosti delovnega mesta - aneks k pogodbi?

V proizvodnji imamo zaposlene delavce na različnih delovnih mestih. Začetne plače so za vse enake. Delovni mesti A in B sta bolj zahtevni od ostalih delovnih mest v proizvodnji – vse pozicije pa imamo poimenovane Delavec v proizvodnji.Za v naprej bi želeli vsem delavcem (obstoječim in novim), ki bodo ...

Samo za aktivne naročnike
11. 12. 2020

Porodniški dopust - aneks k pogodbi

Imamo bodočega zaposlenega, ki bo od začetka zaposlitve pa do sredine marca še koristil porodniški dopust – vsak ponedeljek in vsak petek.K pogodbi o zaposlitvi bomo naredili aneks. Kaj moramo vključiti oz. kaj mora aneks vsebovati?. Ali se spremeni le del, ki opredeljuje delovni čas?

Samo za aktivne naročnike
30. 11. 2020

Zaposlovanje sorodnikov v podjetjih in orgnizacijah

Pogoje za sklenitev pogodbe o zaposlitvi določa 22. člena Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1). Delavec, ki sklene pogodbo o zaposlitvi, mora izpolnjevati predpisane, s kolektivno pogodbo ali splošnim aktom delodajalca določene oziroma s strani delodajalca zahtevane in objavljene pogoje za opravljanje dela. Že pri objavi prostega delovnega mesta ...

Samo za aktivne naročnike
27. 11. 2020

Mejna vrednost, da se darilo šteje kot boniteta

Velja nov Zakon o preprečevanju korupcije, ki spreminja določbe o sprejemanju daril javnih uslužbencev, na novo je opredeljena vrednost darila (100 EUR), delodajalci pa morajo voditi seznam daril, kjer je vrednost darila višja od 50 EUR in enkrat na leto to poročati Komisiji za preprečevanje korupcije. Zanima nas, kolikšna je ...

Samo za aktivne naročnike
24. 11. 2020

Starševsko varstvo in delo ob vikendih

Ali lahko delodajalec pokliče na delo delavca v soboto in nedeljo, če uveljavlja starševsko varstvo?

Samo za aktivne naročnike
17. 11. 2020

Kdo in kako lahko dobi subvencijo za fiksne stroške?

Ker je bilo zadnje dni v javnosti in medijih nekaj nejasnosti glede ukrepa subvencioniranja fiksnih stroškov, v nadaljevanju dodatno in podrobneje pojasnjujemo kdo in v kolikšni višini lahko koristi ta ukrep.

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

12. 11. 2020

Kombinacija subvencije za skrajšani polni delovni čas in povračila nadomestila plače – karantena, višja sila

Ali vam je bila odobrena subvencija za skrajšani polni delovni čas? In vam je bila nato v tem obdobju odobrena tudi pravica do povračila nadomestila plače zaradi odrejene karantene ali višje sile zaradi obveznosti varstva otrok za posamezne zaposlene?

Samo za aktivne naročnike
11. 11. 2020

Organiziranje izmenskega dela v proizvodnji

Trenutno imajo naši zaposleni v enem od oddelkov fleksibilni delovni čas. Zaradi narave dela in povečanja proizvodnje planiramo, da bi se uvedlo dvoizmensko delo.. Se pa nagibamo k temu, da ne bi bilo klasično dvoizmensko delo (od 6.00 do 14.00 in od 14.00 do 22.00), temveč bi bile izmene od ...

Samo za aktivne naročnike