V internem aktu smo določili, da se stroški za prevoz na delo in z dela povrnejo v višini kilometrine – »Zaposlenemu se za prevoz na delo in iz dela obračuna kilometrina v višini 0,18 EUR/km za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno ...
Odprli bomo dežurno telefonsko številko za pomoč strankam čez vikend in na dan praznika. (Čez teden na klice odgovarjajo zaposleni v okviru rednega delovnega časa na sedežu podjetja.)Pričakujemo cca. 5-10 klicev na dan. Odgovarjali bodo zaposleni iz oddelka prodaje, po vnaprej določenem mesečnem razporedu, na svojem domu, oziroma kjer ...
Kako moramo kot delodajalec ustrezno ravnati, kadar se pri delavcu pojavi sum na prisotnost alkoholiziranosti na delovnem mestu?
Smo javni zavod in bomo zaposlili čistilko preko s.p.-ja. Zanima nas, ali jo moramo mi napotiti na usposabljanje iz varstva pri delu in usposabljanje iz požarne varnosti ter na predhodni zdravniški pregled? Kdo je v tem primeru plačnik usposabljanj ter zdravniškega pregleda?
Zaposlena je na porodniški: ali jo je treba šteti v kvoto zaposlenih? Trenutno ima pogodbo do 31. 12. 2022, zanjo sedaj nimamo nadomeščanja.
Dva delavca bosta čez nekaj mesecev pričela delati na drugi lokaciji in ne več na sedežu zavoda, kot sta delala do sedaj. Zanima me, ali moramo za to skleniti aneks k pogodbi ali je dovolj izjava o prevozu na delo? V pogodbi o zaposlitvi sedaj piše v 4. členu tako: ...
Ali se lahko v pogodbi o zaposlitvi uradniku določi opravljanje poskusnega dela?
Določene enote vrtcev se zjutraj odpirajo ob 5.15 uri. Ali zaposlenim, ki prihajajo v službo ob 5.15 pripada dodatek za nočno delo za 45 minut dela do 6.00 ure?
Postavlja se nam vprašanje o teku rokov pri pogodbah o zaposlitvi, sklenjenih za mandatno obdobje. Primer, če ima direktor OU sklenjeno POZ za mandatno obdobje 5 let od 15. 9. 2017 dalje, ali se 5 letni rok izteče 15. 9. 2022 ali 14. 9. 2022?
Zaposlili smo čistilko za nadomeščanje začasno odsotne delavke, ji plačali tudi prvi zdravniški pregled.Delala je samo 3 dni in nato je ni bilo več ter nas je naknadno obvestila, da tega delovnega mesta ne bo opravljala, da jo kličejo v drugo službo. Obvestila nas je po e-pošti pred 3 ...