Dogovor o neplačanem dopustu

12. 6. 2024 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Delavec je izrabil že kar nekaj dni letnega dopusta in bi želel, da se mu v mesecu maju obračuna nekaj dni neplačanega dopusta. Odsotnost je odobril direktor podjetja. Ali mu moramo izdati kakšen sklep v tem primeru?

Odgovor:

V primeru, da se delavec in delodajalec dogovorita za neplačani dopust, je treba skleniti pisni dogovor, v katerem se dogovorijo vse podrobnosti.

Vzorec dogovora lahko najdete tukaj:

Nazaj