Podcasti
16. 2. 2021
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Mentalni odklop od službe
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo o nekoliko drugačni težavi, ki pa v današnjem času pogosto pesti vodje: »Kako naj odmislim službo?« Vodje pogosto tudi popoldne in zvečer še vedno premlevajo službene probleme, razmišljajo o projektih, o članih ekipe… kar s stališča počitka in regeneracije ni dobro. Tudi vodje ...
12. 1. 2021
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Vzpostavljanje osebnih odnosov med vodjo in ekipo
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo o vzpostavljanju osebnih odnosov s člani ekipe. Vodja v enem od slovenskih podjetij je enkrat vprašala, kako doseči, da jo imajo sodelavci oz. ekipa radi. Želi si tople odnose in zadovoljne zaposlene. Kako to dosežemo?Prijetno poslušanje. :)PS: Če vas tematika zanima ...
21. 12. 2020
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Kritiziranje
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo o kritiziranju. Sprašujemo se, zakaj nekateri ljudje tako radi kritizirajo in so glede vsega negativni? Nekateri posamezniki s kritiziranjem močno pretiravajo, in so lahko zelo obremenjujoči. Kaj jih žene k takemu obnašanju?Prijetno poslušanje. :)PS: Če vas tematika zanima podrobneje, vam bo ...
30. 11. 2020
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Osebnostna kompatibilnost članov ekipe
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo osebnostni kompatibilnosti članov ekipe. Kaj storiti, če se s sodelavcem/sodelavko nikakor ne razumete, morate pa sodelovati?Prijetno poslušanje. :)PS: Če vas tematika zanima podrobneje, vam bo morda všeč tudi katera od praktičnih delavnic:Umetnost vplivanja in prepričevanjaVodenje težavnih sodelavcevDelegiranje in ...
24. 11. 2020
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Vodenje brez formalnih vzvodov za vodenje
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo umetnosti vodenja, če za to nimamo na voljo formalnih vzvodov, kot na primer možnost sankcioniranja nesprejemljivega vedenja ipd. To seveda za vodjo predstavlja dodatno stopnjo zahtevnosti. Prijetno poslušanje. :) PS: Če vas tematika zanima podrobneje, vam bo morda všeč tudi katera od praktičnih ...
17. 11. 2020
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Obvladanje pesimizma v ekipi
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo Obvladovanju pesimizma med svojimi sodelavci. Včasih se v ekipi najde izrazito negativen sodelavec, ki s svojim pesimizmom zastruplja vse okrog sebe.Kako zajezimo tako vedenje?Prijetno poslušanje. :)PS: Če vas tematika zanima podrobneje, vam bo morda všeč tudi katera od praktičnih delavnic: ...
05. 11. 2020
|
Avtor:
mag.
Franka
Bertoncelj
Upravljanje z ugovori
S Franko Bertoncelj, magistro organizacijske psihologije, govorimo o težavi, s katero se srečujejo številni vodje, ki so pred kratkim prevzeli vodenje ekipe, in uvajajo spremembe načina dela, ali pa so se odločili, da bi bilo smiselno naloge nekoliko prerazporediti. V takih primerih namreč pogosto naletijo na ugovore kot npr. »Pa ...
26. 10. 2020
Tehnike za suveren nastop
V tokratnem podcastu bomo govorili o tem:kako se psihofizično pripraviti na pogovor s poslovnim partnerjem,kako okrepiti svojo neverbalno komunikacijo,kako povečati svojo prepričljivost.
19. 10. 2020
|
Avtor:
mag.
Suzana
Ester Car
Vodenje projektov - razvojne stopnje
V tokratnem podkastu bomo govorili o vodenju projektov, specifično o razvojnih stopnjah, skozi katere tipično gre večina projektnih timov.
19. 10. 2020
|
Avtor:
mag.
Suzana
Ester Car
Tipične napake pri ocenjevanju delovne uspešnosti
V tokratnem podkastu bomo govorili o tem, katere so tipične napake pri ocenjevanju delovne uspešnosti, in kako se jim kot vodja lahko izognemo.
10. 9. 2020
Razgovori za različne poslovne priložnosti - UČINKOVITO VODENJE SESTANKOV
Podcast na temo učinkovitega vodenja sestankov.
10. 9. 2020
Razgovori za različne poslovne priložnosti - MOTIVACIJA
Podcast na temo motiviranja zaposlenih.
10. 9. 2020
Razgovori za različne poslovne priložnosti - KARIERNI RAZVOJ ZAPOSLENEGA
Podcast na temo kariernega razvoja zaposlenih v podjetju.