Preprečevanje in reševanje konfliktov v delovnih razmerjih

25. 1. 2022

Reševanje konfliktov v različnih poslovnih situacijah (3)

Odzivov na konflikte se zavedno in nezavedno naučimo v primarni družini. Od tega kako uspešno so reševali konflikte naši starši, je odvisno kako uspešno jih bomo reševali tudi mi. Ti privzeti vzorci so lahko bolj ali manj funkcionalni in takšne potem prenašamo naprej v svojem življenju, še posebej v svoj ...
Samo za aktivne naročnike
20. 1. 2022

Reševanje konfliktov v različnih poslovnih situacijah (2)

Novo leto – nov začetekKaj ko bi si poleg običajnih novoletnih zaobljub, kot so: »nehal bom kaditi ali začela bom redno telovaditi ali pa z novim letom začnem razvijati projekt X« ipd. postavili za cilj izboljšanje naših medosebnih odnosov. Pa ne v stilu »želim si, da se on/ona ...
06. 10. 2021

Reševanje konfliktov v različnih poslovnih situacijah (1)

»Ne se kregat!«To na videz pacifistično vzgojno sporočilo smo mnogokrat slišali od svojih staršev, ko smo se sprli z bratom ali sestro. Da bi v njihovih očeh ohranjali podobo složne družine in olikanih otrok, smo se morali po hitrem postopku pobotati. Z »dajta si ljubčka« pa so nam naznanili, ...
Samo za aktivne naročnike
24. 6. 2020

Preprečevanje in reševanje konfliktov v delovnih razmerjih

Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca, delo opravlja za plačilo, osebno, nepretrgano ter po navodilih in pod nadzorom delodajalca (ZDR-1, 2013). Pri tem je bistveno, da delavec opravlja delo v razmerju podrejenosti do delodajalca kot del delovnega ...
Samo za aktivne naročnike