Prosimo za mnenje glede koriščenja izrednega dopusta za spremstvo prvošolčka v prvi razred na dan, 2. 9. 2024. Namreč vlogo za odobritev izrednega dopusta za ta dan sta dala tako oče kot mati prvošolčka, ki sta oba zaposlena v našem zavodu. Lahko izredni dopust koristita oba?
Katere odpovedne roke mora upoštevati delodajalec, ko delavec redno odpove pogodbo o zaposlitvi, ali po 94. členu ZDR-1, ali po 64. členu Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja? Npr. ZDR-1 določa, da odpovedni rok ne sme biti daljši od 60 dni. KPVIZ pa za delavce VI. in VII. skupine ...
Imamo vprašanje, ki zadeva poročanje o poti s strani zaposlenih, saj vedno več dokumentacije prejmemo kar v digitalni obliki.Vedno več stvari urejamo digitalno, vendar na koncu vseeno vse natisnemo, saj računovodstvo še ni digitalizirano. Tako nekateri sodelavci dokazila v zvezi s svojimi potmi pošiljajo kar po mailu in tudi ...
Ali se čas, ko je oseba opravljala javna dela, šteje v delovno dobo za jubilejno nagrado v javnem sektorju?
Zaposlena odhaja v soboto na službeno pot s svojim avtomobilom in njena pot vodi mimo šole - njenega delovnega mesta. Ali je začetek službene poti doma? V tem primeru se ji obračuna kilometrina po potnem nalogu od doma. Ali se ji službena pot začne pri šoli? Če se ji službena ...
Prosili bi za pomoč, in sicer razmišljamo, da bi delavcu predlagali zdravljenje od alkoholizma. Kakšna je pravna podlaga? Kdaj lahko delavca napotiš oz. mu predlagaš zdravljenje? Kako delodajalec lahko ravna v tem primeru? Na kaj je treba biti pozoren in tudi previden (GDPR...)?
V novem šolskem letu bo delavec na šoli zaposlen za 50 % delovnega časa kot računalnikar in učitelj dveh izbirnih predmetov, preostalo pa kot hišnik. Zanima me, kako je s koriščenjem dopusta med šolskim letom. Ali za njega velja enako kot za učitelje ali kot tehnično osebje?Kako se mu ...
Prosim za mnenje. Ocenjevalno obdobje je letno; letni obseg sredstev za izplačilo delovne uspešnosti je bistveno višji, kot izplačilo samo enemu zaposlenemu, ki ga oceni kot nadpovprečno uspešnega (vezano na plačo decembra preteklega leta); to bi pomenilo (podatki so izmišljeni), da oceni enega delavca, ki po zakonu dobi 1.500,00 €, ...
Za določen čas enega leta (do 31. 8. 2024) imamo zaposleno čistilko, ki zelo slabo razume slovensko, govori pa skoraj nič. Zaradi tega prihaja do težav, saj ne razume navodil in moramo vse urejati preko moža ali nečakinje. Ker ji nameravamo pogodbo podaljšati, nas zanima, ali lahko v pogodbi damo ...
Nekaj zaposlenim je propadel dopust 2023, ker ga niso izkoristili v roku do 30. 6. 2024.Zanima nas, če moramo izdati kakšno odločbo, da jim bomo preostanek dopusta izbrisali?