Izplačevanje razlike do minimalne plače

20. 2. 2026 | Avtor: mag. Brigita Osojnik

Vprašanje:

Delavec je imel v letu 2025 bruto plačo v višini prejšnje veljavne minimalne plače. S 1. 1. 2026 je prejel Aneks k pogodbi o zaposlitvi, ki usklajuje njegovo osnovno plačo z novo višini minimalne plače v višini 1.481,88 €. V januarju je imel dva dni letnega dopusta in dva dni praznika. Osnova za letni dopust in praznik je povprečje zadnjih treh mesecev, torej je njegova urna postavka za letni dopust nižja od tiste, ki velja od 1. 1. 2026. Ali mu je delodajalec za razliko do bruto plače, ki velja od 1. 1 . 2026 dolžan obračunati razliko do minimalne plače?

Odgovor:

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj