Nadomeščanje porodniške, predaja dela in upravičenost do odpravnine

Vprašanje:

Delavka je bila zaposlena za čas nadomeščanja porodniške, nato pa se ji je sklenilo pogodbo še za en mesec iz razloga predaje dela. Ali je delavka za ta mesec (predaja dela) upravičena do odpravnine?

Odgovor:

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj