V internem aktu smo določili, da se stroški za prevoz na delo in z dela povrnejo v višini kilometrine – »Zaposlenemu se za prevoz na delo in iz dela obračuna kilometrina v višini 0,18 EUR/km za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča.«

Naše podjetje ni podpisnik kolektivne pogodbe, internega akta pa tudi nismo vezali na Uredbo o davčni obravnavi povračil stroškov v zvezi z delom, kjer se je s 1. 7. 2022 znesek, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, zvišal na 0,21 EUR/km.

Glede na to, da naš interni akt glede prevoza na delo ni vezan na uredbo, predvidevamo, da za nas povišanje na 0,21 EUR/km ni nujno. To je namreč najvišji še neobdavčen znesek. Imamo prav?

Zanima pa nas tudi, kako in kje pa je dejansko določen najnižji znesek, katerega mora delodajalec povrniti za prevoz na delo?