Karierna sidra

29. 7. 2020 | Avtor: mag. Suzana Ester Car

Predogled vsebine

Med učinkovitimi orodji vodenja, ki vodji pomagajo razumeti, zlasti pa usmerjati razvoj sodelavca in načrtovati njegovo kariero, je koncept kariernih sider. Karierna sidra je kot koncept in orodje utemeljil prof. Edgar Schein na osnovi študije razvoja karier diplomantov menedžerskega študija.

Schein je karierna sidra definiral kot samoopredelitev lastnih kompetenc, ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj