Generacija Z na delovnem mestu – kako jih voditi, da bodo ostali

27. 11. 2025

Predogled vsebine

Delovne sile po svetu se spreminjajo — z naraščajočim deležem Generacija Z (rojeni približno med 1997 in 2012) podjetja doživljajo nov val pričakovanj in zahtev. Če želite, da mladi sodelavci ne ostajajo le začasno, ampak postanejo zanesljiv del ekipe, je ključno razumeti njihove vrednote, motivatorje in način dela.

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj