Funkcije trajnostnega managementa človeških virov

15. 2. 2021 | Avtor: dr. Simona Šarotar Žižek

Predogled vsebine

Pogost problem organizacij je, da zaposlene obravnavajo kot sredstva, ki jih je treba izkoristiti, ne pa kot človeške vire, ki jih je treba razvijati in dolgoročno ohranjati, da lahko dosegamo dolgoročen obstoj organizacije. Trajnostni management človeških virov (TMČV) daje v ospredje zaposlene kot človeške vire, osredotočamo se predvsem na ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj