Ravni merjenja učinkovitosti izobraževanj

19. 1. 2021

Predogled vsebine

Izobraževanje lahko merimo na treh ravneh. V večini podjetij spremljajo zadovoljstvo udeležencev z izvedbo izobraževanj, redkeje se meri vpeljava pridobljenega znanja v prakso in učinek na poslovno uspešnost.

image34.png

Vir: Turk, 2006

Evalvacija posameznega izobraževanja

Eden najbolj razširjenih modelov merjenja učinkovitosti izobraževanj je ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj