Organizacijska socializacija

24. 6. 2020

Predogled vsebine

Socializacija v organizaciji je razvojni proces, s pomočjo katerega se vzpostavijo mreže socialne podpore in tesni medsebojni odnosi z zaposlenimi [1]. Te mreže podpore in relacijski medsebojni odnosi s sodelavci pomembno vplivajo na zmanjšanje števila stresorjev na delovnem mestu, sam način socializacije posameznika pa vpliva tudi na inovativnost na ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj