Povratna informacija: kdaj pohvaliti in kdaj (konstruktivno) kritizirati

19. 9. 2025

Predogled vsebine

Povratna informacija je eno najmočnejših orodij vodenja. Ni zgolj komentar na delo sodelavcev, temveč signal, ki usmerja vedenje, motivacijo in profesionalni razvoj. Vodje, ki povratne informacije ne dajejo premišljeno, tvegajo, da ustvarijo kulturo zmede, strahu ali nezadovoljstva. Na drugi strani pa premišljeno podane pohvale in konstruktivne kritike gradijo zaupanje, povezanost in odličnost.

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj