Oblika in vsebina odpovedi

28. 7. 2020

Predogled vsebine

Redna in izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi morata biti izraženi v pisni obliki.

Delodajalec mora v odpovedi pogodbe o zaposlitvi pisno obrazložiti dejanski razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Ob odpovedi mora delodajalec delavca pisno obvestiti o pravnem varstvu in o pravicah iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti ter ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj