Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti po ZDR-1 (javni sektor)

01. 6. 2021 | Avtor: Mojca Ramšak Pešec

Predogled vsebine

Razlog nesposobnosti nastopi, ko:

  • delavec ne dosega pričakovanih delovnih rezultatov (subjektivni razlog) ali
  • ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dela (objektivni razlog).[1]

Kot razloge nedoseganja pričakovanih delovnih rezultatov ZDR-1 določa

  • nepravočasno,
  • nestrokovno in
  • nekakovostno opravljanje dela.

Za neizpolnjevanje pogojev za opravljanje dela se upošteva tiste pogoje, ki so določeni z zakoni in izvršilnimi predpisi, izdanimi ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj