Delo v režimu 80-90-100 in pripadajoči vzorci

29. 1. 2026

Predogled vsebine

Delo v režimu 80-90-100 ni absolutna pravica delavca, pač pa se ukrep lahko udejanji samo v dogovoru med delavcem in delodajalcem.

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj