Kako ravna delodajalec, če zaposleni do obračuna plače ne uredi bolniškega lista?

16. 10. 2026

Predogled vsebine

Če zaposleni do obračuna plače ne zagotovi pravočasne izdaje elektronskega bolniškega lista (eBOL), mora delodajalec najprej ugotoviti razlog za manjkajočo dokumentacijo in preveriti, ali je zaposleni izpolnil svoje obveznosti glede obveščanja o bolniški odsotnosti.

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj