Obveznosti glede odmorov in počitkov

02. 7. 2020

Predogled vsebine

Delodajalec mora delavcu, ki dela polni delovni čas:

  • med dnevnim delom zagotoviti pravico do odmora, ki traja 30 minut (154. člen ZDR-1), doječi materi pa mora zagotoviti odmor za dojenje med delovnim časom, ki traja najmanj eno uro dnevno (1. odst. 188. člena ZDR-1) – odmor med delovnim ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj