Prepoved opravljanja dela preko polnega delovnega časa

28. 7. 2020

Predogled vsebine

Nadurnega dela se ne sme uvesti, če je delo možno opraviti v polnem delovnem času z ustrezno organizacijo, delitvijo dela, zaposlitvijo novih delavcev ali uvedbo novih izmen. Delodajalec ne sme naložiti dela preko polnega delovnega časa (146. člen ZDR-1):

  • delavki ali delavcu zaradi varstva nosečnosti in starševstva (185. ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj