Obveznosti ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga

29. 7. 2020

Predogled vsebine

Faze v postopku redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga:

  1. ugotovitev obstoja odpovednega razloga,

  2. pisno opozorilo pred redno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga,

  3. pisna obdolžitev in vabilo na zagovor,

  4. zagovor,

  5. obvestilo sindikatu o nameravani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga,

  6. pisna odpoved ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj