Dimenzije zavzetosti

19. 1. 2021

Predogled vsebine

Vedenje zavzetih zaposlenih

Na vedenje zavzetih zaposlenih vpliva več dejavnikov – od njihove osebnosti, kompetence, vodenja v podjetju, kulture v podjetju itd. Vendar ne glede na vse te dejavnike zavzeti zaposleni izkazujejo določeno vedenje, ki ga predstavljamo v nadaljevanju.

Vsekakor zavzeti zaposleni izkazujejo višji energetski naboj in vlagajo ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj