Tri ravni zavzetosti

29. 7. 2020

Predogled vsebine

V praksi se zavzetost meri skladno z različnimi metodologijami. Ena najširše uporabljenih metodologij je Gallupova metodologija. Več o njej bomo pisali pri merjenju zavzetosti, v tem razdelku pa bomo predstavili tri ravni zavzetosti, ki so prav tako povzete po Gallupu.

Zaposlene lahko glede na zavzetost delimo v tri kategorije ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj