Preventivni ukrep: posvečanje zaposlenim in vodjem na področju komunikacije ter motivacije

22. 6. 2020

Predogled vsebine

Eden izmed izjemno pomembnih preventivnih ukrepov, ki se je po naših izkušnjah najbolj obnesel in tudi pokazal rezultate v obliki zmanjšanja odsotnosti z dela, je delo z neposrednimi vodji in z zaposlenimi.

Vsi vemo, kako pomembna je vloga neposredno nadrejenega pri vzdušju, pri motivaciji in kakšni so lahko rezultati, ...

Ali ste že naš naročnik? Prijavite se.

Nazaj