Strateško upravljanje s talenti

23. 6. 2020

Prepoznavanje ključnih delovnih mest

Prepoznati ključne zaposlene in ključna delovna mesta na prvi pogled zveni zelo enostavno. Vendar se zatakne že pri opredelitvi tega, kaj jih dela ključne – je to njihovo znanje, ki je redko, je to njihov talent, njihova lojalnost, zavzetost, izkušnje, motivacija …? V praksi in teoriji se pogosto izenačijo izrazi ...
Samo za aktivne naročnike