Zaradi dolgotrajne bolniške odsotnosti direktorja vzgojno-izobraževalnega zavoda je dela in naloge direktorja prevzel ravnatelj. Ali je ravnatelj v tej situaciji upravičen do delovne uspešnosti tudi v prvem mesecu nadomeščanja? Izhodišče za izračun delovne uspešnosti je plačni razred direktorja ali ravnatelja, ki je prevzel naloge? Kakšen pa je lahko % delovne ...
Delavec je odšel na odvzem krvi kot krvodajalec. Ali mora koristiti 2 prosta dneva takrat, ko je dal kri, ali lahko koristi 2 prosta dneva kasneje.
Imeli smo razpis za prosto delovno mesto za DM Kuhar IV. Na delovno mesto se ni prijavil nihče z ustrezno izobrazbo. Prispeli sta dve prošnji. ZDR-1 določa tudi, da če noben od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje pogojev za opravljanje dela, lahko delodajalec z enim od prijavljenih kandidatov, ki izpolnjuje z ...
Prosimo za pomoč. Ravnatelj naše šole o napredovanju zaposlenih v višji plačni razred uporablja določbe Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vrtcih in šolah v plačilne razrede, saj pravi, da je veljaven. Katera je pravilna pravna podlaga za izvedbo ocenjevanja in napredovanja zaposlenih v plačne razrede?
Ali obstaja pravna podlaga, da se za izredni dopust določi dan, ko je pogreb družinskega člana? Saj npr., če komu pripada 1 dan in dela od ponedeljka do petka, pogreb pa je v soboto.... mu ne bi pripadal?
Delavka je od 14. novembra v bolniškem staležu zaradi poškodbe. Zaposlena je na delovnem mestu knjižničarke. Povedala je, da je pred jesenskimi počitnicami prišlo do poškodbe pri ravnanju s knjigami. Takoj ni čutila posledic, so pa se bolečine pojavile naknadno (čez nekaj ur in trajajo še sedaj).Med dogodkom ni ...
Delodajalec bi zelo rad nakazal 42 EUR v denarju za darilo za otrke v mesecu decembru za vsakega zaposlenega. Kako bi to lahko naredil, da bi bili izpolnjeni pogoji za ugodnejšo davčno obravnavo in da ne bi bilo potrebno obračunati boniteto delojemalcu?Najdejo se zagovorniki, da mora biti darilo v ...
Imeli bi vprašanje glede izplačila malice, in sicer je naveden znesek izplačila do zgornje mej 7,96 €, nikjer pa nismo zasledili minimalne meje za izplačilo malice. Ali sploh obstaja?In še podvprašanje, in sicer imamo v našem podjetju organizirano malico, tisti ki pa imajo zdravniška potrdila (dieta, težave z želodcem,...), ...
Delavec je bil zaposlen na javnih delih. Tekom pogodbe o vključitvi ni izrabil celotnega pripadajočega dopusta, po poteku pogodbe o vključitvi smo delavca redno zaposlili, ali mu neizkoriščen ostanek dopusta še vedno pripada in ga lahko koristi, ali mu pripada sedaj samo dopust glede na sorazmerni del redne zaposlitve pri ...
V javnem zavodu zaposlujejo novega kandidata. Najmanj tri dni pred nastopom dela mu delodajalec vroči predlog pogodbe, ki je s strani odgovorne osebe podpisan s kvalificiranim digitalnim potrdilom.Predlog pogodbe javni zavod pošlje izbranemu kandidatu po varni poti v elektronski obliki. Pot in rešitev, ki jo javni zavod uporablja za ...