Vprašanja in odgovori

28. 3. 2023

Javnost ocenjevanja delovne uspešnosti ravnatelja

Zanima me, ali se v svetu zavoda ocenjuje delovna uspešnost ravnatelja tajno ali javno ali je vseeno (odvisno, kako se predhodno). Kaj se zgodi, če glasujejo tajno in je kakšna ocena neveljavna ali nižje ocenjena od 100 %?Kako se na podlagi tega določi višina % izplačila na delovno uspešnost ravnatelja?

Samo za aktivne naročnike
28. 3. 2023

Pravica ravnatelja do vpogleda v šolsko dokumentacijo, ki jo po zakonu vodi strokovni delavec

Ali lahko ravnatelj neomejeno dostopa do dnevnika vzgojnega dela vzgojitelja v dijaškem domu?

Samo za aktivne naročnike
28. 3. 2023

Bolniški stalež in izplačilo nadomestila z upoštevanjem deleža do minimalne plače

Zanima me, ali delavcu, ki je že dlje časa na bolniški, pripada delež do minimalne plače? Prejema namreč manjše plačilo od minimalne plače.

Samo za aktivne naročnike
20. 2. 2023

Podpisovanje dokumentov, povezanih s pravicami in obveznostmi iz delovnega razmerja

V kadrovskih službah nastaja veliko dokumentov, ki jih je potrebno vročati zaposlenim. V mislih imamo dokumente kot so: obvestila o dopustih, ocenjevalni listi, ocene iz redne delovne uspešnosti, ocene kompetenc, zapisi letnih razgovorov, evidenčni listi (izhajajo iz napredovanja v javnem sektorju) in podobni.Ali morajo biti ti dokumenti podpisani s ...

Samo za aktivne naročnike
20. 2. 2023

Izbor kandidata na delovno mesto in določitev plačnega razreda

Na vas se obračamo glede izbora kandidata za delovno mesto in njegove določitve plačnega razreda:Na razpisano delovno mesto vzgojitelja v razvojnem oddelku vrtca se je prijavil zgolj en kandidat z ustrezno izobrazbo, vendar je zaposlitev odklonil zaradi predolgega odpovednega roka pri zdajšnjem delodajalcu. Novega delavca potrebujemo že s 1. ...

Samo za aktivne naročnike
20. 2. 2023

Videonadzor na delovnem mestu

V skladišču imamo nameščen videonadzor zaradi varovanja blaga. Posnetki se hranijo 30 dni, nato se zbrišejo. Pri tem so na posnetkih seveda tudi zaposleni.Ali podjetje potrebuje od zaposlenih kakšno soglasje ali podobno?

Samo za aktivne naročnike
27. 1. 2023

Pogodba o zaposlitvi za določen čas in odpravnina

S 15. 6. smo zaposlili delavca za določen čas 12 mesecev zaradi povečanega obsega dela.Ker je sedaj prišlo do upada naročil, smo mu odpovedali pogodbo iz poslovnega razloga.Zanima nas, kako je z odpravnino v primeru odpovedi pogodbe za določen čas manj kot eno leto?

Samo za aktivne naročnike
27. 1. 2023

Pravice delavca, v primeru pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom

Z delavcem bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom - 2 uri dnevno. Katere pravice delavcu v tem primeru pripadajo, zlasti povračilo stroškov prehrane, prevoznih stroškov ipd.?

Samo za aktivne naročnike
27. 1. 2023

Kdaj začne teči napredovalno obdobje?

Uslužbenec se je dne 1. 10. 2020 za določen čas (1 leto) zaposlil kot Občinski redar-pripravnik (22 plačni razred). Po opravljenem usposabljanju se je dne 1. 10. 2021 zaposlil kot Občinski redar III (22 plačni razred). V letu 2020 ni bil ocenjen, ker je bil zaposlen manj kot 6 mesecev. ...

Samo za aktivne naročnike
27. 1. 2023

Koriščenje državne pomoči čakanja na domu po zakonu ZPGOPEK

V delu proizvodnje imamo začasno prerazporejen delovni čas od 1. 11. 2022 do 30. 3. 2023.Želeli bi koristiti državno pomoč čakanja na domu po zakonu ZPGOPEK, ki pa prerazporeditve v času koriščenja ukrepa ne dopušča.Kakšne opcije imamo, če bi pomoč zaželi vseeno koristiti?Lahko prerazporeditev začasno »zamrznemo«?

Samo za aktivne naročnike