Ali mora zaposleni v primeru, da v izjavi navede, da uporablja javni prevoz kot dokazilo prinesti dnevno oz. mesečno vozovnico, ali pa je za obračun dovolj že zgolj izjava v kateri je navedeno, da uporablja javni prevoz oz. en dan prisotnosti na delovnem mestu (in ne prinese dnevne oz. mesečne ...
Kaj se pojmuje pod "kvaliteten odmor med delovnim časom"? Ali lahko strokovni delavec v vrtcu zahteva izrabo odmora izven vrtca, ker v vrtcu ni prostora, kjer bi lahko delavec kvalitetno preživel odmor (preveč gneče v zbornici, glasnost, garderoba neprimerna).
Imamo vprašanje glede pravice do odmora za malico za dva različna primera. Zanima nas, koliko odmora pripada zaposlenemu, ki je 4 ure na bolniškem staležu, 4 ure pa dela.Drugi primer je zaposlena, ki je zaradi starševskega varstva na delu 30 ur na teden, to je 6 ur na dan. ...
Ali se v celoti izplačan regres pobota tudi pri prekinitvi pogodbe o zaposlitvi med letom zaradi smrti delavca in na kakšen način?
Na vas se obračam z vprašanjem glede odredbe o delu na domu, in sicer nas zanima, ali je zaposlenemu potrebno dati pogodbo o zaposlitvi kot so bila pred časom navodila inšpektorata in ministrstva za delo, ali je dovolj sklep direktorja na podlagi ZDR-1, člen 169, da se zaradi izjemnih razmer ...
V enem odddelku v proizvodnji bi uvedli spremenjen delovni čas, in sicer bi bilo delo 2 dni po 12 ur in potem en dan prosto. Tak ritem bi si sledil cel mesec, menjale bi se le izmene (jutranja, nočna, popoldanska).Ali je tak urnik ok glede delovnih ur, ali so ...
Ali lahko delavko, ki je na šoli zaposlena na projektnem delovnem mestu multiplikator, po izteku tega projekta zaposlimo na prostem delovnem mestu učitelj (za nedoločen čas) brez objave razpisa?
Imamo delavca, ki dela v nočni izmeni. Nočna izmena za dan 1. 9. se prične 1. 9. ob 22.00 uri. Za kateri dan se upošteva plačan dan? Težava je namreč pri turnusnih delavcih (4 izmensko delo), ki majo ravno na ta dan menjavo izmen in nekateri na 1.9. nimajo delovne ...
Ali je zakonsko dovoljen dvo-mesečni odpovedni rok, če gre za pogodbo o zaposlitvi za določen čas?
Ali lahko delodajalec v pravilniku navede, da se povračilo stroškov prevoza na delo in z dela obračunava po 0,18 EUR na dejanski kilometer, z omejitvijo do npr. 100 km (do oddaljenosti 100 km se prevoz plača, za več pa ne).Delodajalec bi vsem delavcem povrnil prevoz na delo in z ...