Če sem s.p in sem bil na bolniški nekaj mesecev ali moram pridobljen znesek za stalež vpisati v napoved dohodnine?
Imamo delavca, ki je v bolniškem staležu, razlog zadržanosti 02 - poškodba izven dela. Ali znaša za delavca višina nadomestila 80 % plače (137. člen-ZDR) ali 70 %? (ne zavezuje nas nobena kolektivne pogodba) Zanima me za prvih 20 dni (breme delodajalca) ali delavcu v primeru poškodbe izven dela pripada ...
Zanima nas, ali je v primeru obiska inšpektorja za delo potrebno hraniti in pokazati listo prisotnosti delavcev, ali je dovolj, če imamo listo odsotnosti?Kako je v primeru, ko delavci delajo od doma?Se morajo dnevno beležiti ure za posameznega delavca, ali je dovolj, če se beležijo samo odsotnosti?
Prosim za pojasnilo glede spremembe Zakona o davku od dohodkov pravnih oseb, ki veljajo od 1.1.2022 in prinašajo tudi novosti na področju olajšav in sicer zakon spreminja zdajšnje olajšave, med drugim tudi olajšavo za zaposlovanje.Ali navedene olajšave iz tega zakona (oseba, mlajša od 29 let ali oseba starejša od ...
Kako je z objavo seznama zaposlenih o prejemu redne delovne uspešnosti. Ali je potrebno rezultate objaviti na oglasni deski, je objava potrebna v vseh organizacijskih enotah oziroma bi bilo dovolj, da se objavi na oglasni deski uprave? Ali je potrebno objavljati na oglasnih deskah, v kolikor je zaposlenim omogočen vpogled ...
Imeli bi vprašanje glede nadurnega dela. V januarju je sodelavka imela 30 nadur zaradi narave dela - uvajanje v delo. Ravnateljica bo podpisala sklep o povečanem obsegu in izplačilu nadurnega dela 30 ur, sodelavka pa bo podpisala izjavo, da se soglaša z povečanim nadurnim delom 30 ur.Ali se lahko ...
Kakšne možnosti ima podjetje in kaj mora narediti z osebnimi podatki sodelavca, če podjetje sklene pogodbo z bodočim zaposlenim, zaposleni pa 14 dni prej pokliče in reče, da si je premislil:ali mora dati taka oseba odpoved?se naredi sporazum o prenehanju pogodbe?ali se pogodba razveljavi?Kakšne so torej ...
V proizvodnji se srečujemo s pomanjkanjem specifičnega kadra.Zanima nas, če bi lahko obstoječi zaposleni delali dodatne ure prek npr. podjeme pogodbe?
Delodajalec bo izdal delavcu sklep o povračilu škode (vse predpostavke so izpolnjene, dokazane...) zaradi odškodninske odgovornosti delavca (huda malomarnost).Zanima me oblika (vsebina) sklepa, ali se mu lahko "trga" od plače ali mora delavec sam plačati?
Organizacijske vodje vrtca uporabljajo svoj mobilni telefon in svojo naročnino za organizacijo dela in obveščanje ostalih zaposlenih.Vprašanje je, ali se jim lahko pri plači doda dodatek za uporabo lastnih sredstev oz. ali je to že vključeno v položajni dodatek, ki ga prejmejo na podlagi Odredbe o kriterijih za določitev ...