Dve delavki sta 7. 12. 2020 podali redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Sporazumno dogovorjen rok je zadnji dan dela 31. 12. 2020 oziroma z upoštevanjem izrabe sorazmernega dela letnega dopusta zadnji dan zaposlitve 21. 12. 2020. Obe pogodbi vsebujeta konkurenčno prepoved oz. konkurenčno klavzulo.Ali se odločitev o uveljavljanju konkurenčne ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Delavec je bil pri delodajalcu zaposlen za polni delovni čas (trenutno ima suspenz pogodbe, zaradi zdravstvenih razlogov), sedaj je podal prošnjo za krajši delovni čas, 70 %. Kako postopa delodajalec v takem primeru? Je to lahko sporazumna odpoved pogodbe s sklenitvijo nove za krajši delovni čas ali kako drugače?
Zaposlena sem v invalidskem podjetju, v katerem sta 2 člana nadzornega sveta predstavnika delavcev. Ker ni prakse takih volitev v državi vodstvo ubira svojo prakso. Tako je direktor sam imenoval volilno komisijo, ki je sklicala zbore delavcev v namen volitev. Ali imamo lahko v času epidemije zbore delavcev?
Podjetje ima z naročnikom pogodbeno razmerje, saj je naročnik kupi njegovo rešitev - aplikacijo.Pri naročniku je postavljeno testno in produkcijsko okolje. Na testnem okolju se izvajajo testi pred prehodom na produkcijo. Na testnem okolju so podatki zaposlenih, saj se večkrat izvede prepis produkcije na testno okolje.Teste izvajajo kompetentni ...
V proizvodnji imamo zaposlene delavce na različnih delovnih mestih. Začetne plače so za vse enake. Delovni mesti A in B sta bolj zahtevni od ostalih delovnih mest v proizvodnji – vse pozicije pa imamo poimenovane Delavec v proizvodnji.Za v naprej bi želeli vsem delavcem (obstoječim in novim), ki bodo ...
Imamo bodočega zaposlenega, ki bo od začetka zaposlitve pa do sredine marca še koristil porodniški dopust – vsak ponedeljek in vsak petek.K pogodbi o zaposlitvi bomo naredili aneks. Kaj moramo vključiti oz. kaj mora aneks vsebovati?. Ali se spremeni le del, ki opredeljuje delovni čas?
Pogoje za sklenitev pogodbe o zaposlitvi določa 22. člena Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1). Delavec, ki sklene pogodbo o zaposlitvi, mora izpolnjevati predpisane, s kolektivno pogodbo ali splošnim aktom delodajalca določene oziroma s strani delodajalca zahtevane in objavljene pogoje za opravljanje dela. Že pri objavi prostega delovnega mesta ...
Velja nov Zakon o preprečevanju korupcije, ki spreminja določbe o sprejemanju daril javnih uslužbencev, na novo je opredeljena vrednost darila (100 EUR), delodajalci pa morajo voditi seznam daril, kjer je vrednost darila višja od 50 EUR in enkrat na leto to poročati Komisiji za preprečevanje korupcije. Zanima nas, kolikšna je ...
Ali lahko delodajalec pokliče na delo delavca v soboto in nedeljo, če uveljavlja starševsko varstvo?
Ker je bilo zadnje dni v javnosti in medijih nekaj nejasnosti glede ukrepa subvencioniranja fiksnih stroškov, v nadaljevanju dodatno in podrobneje pojasnjujemo kdo in v kolikšni višini lahko koristi ta ukrep.
Samo za brezplačno registrirane uporabnike